En un mundo donde los estereotipos de género aún prevalecen en muchos sectores, es inspirador ver cómo un programa como Iron Women de Volvo Group está marcando la diferencia en la vida de las mujeres en Perú y más allá. En el año 2023, ocho valientes conductoras se han unido al creciente grupo de mujeres que han concluido con éxito este programa innovador. La iniciativa tiene como objetivo brindarles las herramientas necesarias para ingresar al emocionante mundo del transporte de carga a través de la conducción de camiones pesados.
Desde su inicio en el año 2017, Iron Women ha ayudado a más de 180 mujeres en Perú a obtener una licencia A-IIIB, que les permite manejar camiones pesados para el transporte de carga en el país. Este programa no solo ha transformado la vida de estas mujeres, sino que también ha abierto un camino para que puedan acceder a un sector laboral con una alta demanda de empleo.
La alianza estratégica entre Volvo Group y la Asociación Nacional del Transporte Terrestre de Carga (ANATEC) ha sido esencial para el éxito de Iron Women. ANATEC proporciona conocimientos teóricos valiosos y espacios de práctica en circuitos autorizados. El programa consta de cuatro etapas fundamentales que preparan a las conductoras para enfrentar los desafíos del transporte de carga:
1. Clases teóricas en ANATEC: Durante esta etapa, las participantes adquieren conocimientos esenciales, incluyendo primeros auxilios, mecánica automotriz y la actualización de las normas de transporte. Estos conocimientos son esenciales para operar camiones pesados de manera segura y eficiente.
2. Sesiones de práctica en el circuito de la Chutana: Aquí, las conductoras refuerzan sus habilidades de manejo en escenarios controlados. Esta fase es crucial para ganar confianza y destreza al volante de vehículos de gran envergadura.
3. Sesiones de práctica en retroceso y estacionamiento: Bajo la supervisión del experimentado instructor principal de Volvo, Armando Quispe, las participantes dominan las habilidades de retroceso y estacionamiento, aspectos cruciales en la conducción de camiones pesados.
4. Viaje Lima – Arequipa – Lima: La última etapa del programa pone a prueba las habilidades recién adquiridas durante un viaje de larga distancia. Las conductoras realizan este viaje en compañía de dos instructores especialistas en el manejo de camiones pesados de ANATEC y Volvo. Esta experiencia proporciona una valiosa perspectiva de la vida real en el mundo del transporte de carga.
Julio Iparraguirre, gerente de Recursos Humanos para Volvo Group Peru, expresó su orgullo por contribuir a mejorar las oportunidades y la calidad de vida de estas valientes mujeres. Destacó cómo muchas de ellas ya han encontrado empleo tanto en Volvo como en empresas asociadas dentro del ecosistema del sector automotriz. Este logro no solo beneficia a las conductoras, sino que también fortalece la diversidad y la inclusión en una industria históricamente dominada por hombres.
El éxito del programa Iron Women en Perú ha llevado a su expansión a otros países de la región, como Brasil y Chile, y ha cruzado continentes para llegar a países como Francia y Sudáfrica. Esto demuestra que la iniciativa de Volvo Group está marcando una diferencia real en la vida de las mujeres y está allanando el camino hacia un futuro más inclusivo y equitativo en la industria del transporte de carga.
Iron Women de Volvo Group es un programa innovador que está empoderando a las mujeres en Perú y en todo el mundo al brindarles las habilidades y la confianza necesarias para convertirse en conductoras de camiones pesados. Este es un ejemplo inspirador de cómo la industria del transporte de carga puede avanzar hacia la igualdad de género y ofrecer oportunidades laborales significativas a mujeres valientes que buscan forjar un futuro mejor para sí mismas y sus familias. Volvo Group y ANATEC están marcando el camino hacia un futuro más inclusivo en el mundo del transporte de carga.
